“정해진 프로세스를 따르는 것을 넘어, 더 나은 프로세스를 만드는 데 진정한 가치가 있다고 믿습니다. 상사가 저를 신뢰하고 권한을 주었을 때, 그것은 압박이 아닌 베트남 인재가 어떻게 혁신적인 변화를 이끌어낼 수 있는지 증명할 기회였습니다.” 

오호라 인플루언서 마케터, 픽디 멤버 | Aimee

입사 한 달 만에 팀의 전체 리포팅 시스템을 재구축한 신입 마케터가 있다면 믿으시겠어요? Aimee의 이야기는 베트남 Z세대 인재들이 가진 놀라운 주도성과 문제 해결 능력, 그리고 기대를 뛰어넘는 가치를 창출하는 ‘오너십’을 증명합니다.

그녀의 여정은 픽디의 인재들이 단순한 원격 근무자를 넘어, 고객사의 성장을 함께 고민하고 해결해나가는 ‘진정한 비즈니스 파트너’임을 보여줍니다. 무엇이 Aimee를 이토록 특별하게 만들었는지 함께 알아보실까요? 

Q. 안녕하세요, Aimee님. 간단한 자기소개와 함께, 한국 기업에 자신 있게 지원하고 또 성공적으로 일할 수 있었던 배경이 궁금합니다.

안녕하세요! 저는 오호라에서 인플루언서 마케터로 일하고 있는 Aimee입니다. 저는 글로벌 교육 환경을 제공하는 RMIT 대학교를 졸업했습니다. 모든 수업이 영어로 진행되었기 때문에, 외국계 기업과 원격으로 일할 때 필수적인 언어 능력이 저의 가장 큰 장점이 되었습니다.

오호라에 합류하기 전에는 싱가포르 스타트업에서 원격 근무를 경험했고, 베트남 틱톡샵에서 인턴으로 근무했습니다. 이러한 경험들은 제가 원격 근무 환경에 익숙해지게 했을 뿐만 아니라, 플랫폼과 브랜드 양쪽의 관점에서 이커머스 분야에 대한 다각적인 시야를 갖게 해주었습니다. 이것이 제가 현재 회사에 자신감을 갖고 기여할 수 있는 단단한 기반이 되었습니다. 

Q. 정말 인상적인 배경입니다! 오호라에서 근무한 지 반년 정도 되었는데, 스스로 주도하여 만들어낸 중요한 변화가 있었나요? 주어진 업무 이상을 해내신 것 같습니다.

네, 맞습니다! 팀의 몇몇 프로세스가 다소 전통적인 방식이어서 기술을 통해 최적화할 수 있겠다고 생각했습니다. 저는 기존 방식을 그대로 따르기보다 "기대 이상의 역할"을 하고자 했습니다.

가장 대표적인 예가 입사 첫 달에 있었던 일입니다. 당시 팀에는 리포팅 시스템이 전혀 없어서, 모두가 수작업으로 데이터를 세고 입력해야 했습니다. 저는 엑셀 함수를 활용하면 이 모든 과정을 자동화할 수 있다고 판단했고, 즉시 팀 전체를 위한 새로운 리포팅 시스템을 직접 구축했습니다. 이 시스템은 자동으로 업데이트되어 팀원들의 시간을 크게 절약하고 실수를 줄이는 데 기여했습니다. 

그뿐만 아니라, 업무 효율을 높이기 위해 대량 이메일 발송 툴을 직접 리서치하고 간단한 코딩을 통해 개발하기도 했습니다. 저는 항상 팀의 워크플로우를 개선하기 위해 제 아이디어나 리서치 결과를 상사에게 적극적으로 공유했습니다.

Q. 신입 멤버가 팀의 시스템 전체를 재구축했다니, 정말 놀랍습니다! 이런 혁신적인 개선안을 제안했을 때 상사의 반응은 어땠나요?

상사께서 정말 깊은 인상을 받으셨습니다. 2개월의 수습 기간이 끝난 후, 제게 아주 감동적인 메시지를 보내주셨어요. 상사께서는 저의 주도적인 태도를 특히 높이 평가하시며, 기존의 방식을 바꾸는 것에 대한 두려움 없이 새로운 제안을 하는 점을 칭찬해주셨습니다.

"앞으로도 이런 좋은 아이디어가 있다면 계속 제안해주세요. 회사를 위한 일이라면 언제나 지지하고 실현할 수 있도록 돕겠습니다." 라고 격려해주셨죠. 그러면서 모든 팀원에게 이렇게까지 이야기하지는 않는다고 덧붙이셨어요. 

그 메시지는 제게 엄청난 동기부여가 되었고, 회사에 더 많이 기여하고 싶다는 마음을 갖게 한 가장 기억에 남는 순간입니다.

Q. ‘기대 이상의 성과를 낸다’는 것이 Aimee님의 핵심 가치인 것 같습니다. 앞으로의 장기적인 목표는 무엇이며, 계속해서 원격 근무 환경에서 성장하고 싶으신가요?

물론입니다. 앞으로도 원격 근무를 우선적으로 고려할 생각입니다. 개인적으로 졸업 후 1~2년은 연봉보다 제 자신의 성장에 집중하고 필요한 역량을 쌓는 시간이라고 생각합니다.

내년에는 팀 리더와 같이 더 높은 책임이 따르는 직책을 맡아, 더 큰 임팩트를 만들고 회사에 기여하는 것이 목표입니다. 제가 더 많은 가치를 창출한다면, 기회는 자연스럽게 따라올 것이라고 믿습니다. 1년 동안의 경험을 바탕으로 저의 다음 단계를 결정할 계획입니다.

“원격 근무의 유연함은 큰 장점이지만, 매일 제게 진정한 동기부여를 주는 것은 신뢰와 함께 주어지는 ‘임팩트’를 만들 기회입니다. 일이 단순한 과업을 넘어, 스스로 개선하고 그 결과를 눈으로 확인할 수 있는 무대가 될 때, 가장 큰 즐거움을 느낍니다.” 

오호라 인플루언서 마케터, 픽디 멤버 | Aimee